Lerne, wie du als Softwarearchitekt:in im Zeitalter von Coding Agents die Kontrolle behältst.
🔎 Entdecke unser neues Training: Architektur im Kontext Agentischer Entwicklung.

Damit dein Team dieselbe Sprache spricht

Inhouse-Trainings von socreatory sind exklusiv für deine Belegschaft, online oder bei dir vor Ort. Termin und Inhalte stimmen wir auf deine Anforderungen ab.

Wir gehören zu den führenden iSAQB® Trainingsanbietern in Deutschland.

50+

Inhouse-Kund:innen

1.200+

Inhouse-Teilnehmende

5+

Länder

1

Tag Reaktionszeit auf deine Anfrage

5

Sterne Kundenbewertungen

Michael Plöd at training session smiling

Trainer:innen, die den iSAQB®-Lehrplan mitgestalten

Bei einem Inhouse-Training lernt dein ganzes Team gemeinsam, mit denselben Trainer:innen und denselben Praxisbeispielen. Unsere Trainer:innen haben iSAQB®-Module selbst mitentwickelt und sind als Fachautor:innen bekannt.

Nach dem Training bleibt dein Team mit dem Gelernten nicht allein. Unsere Partner embarc und INNOQ unterstützen bei Bedarf mit Coaching und Consulting, wenn es um die Umsetzung im echten Projekt geht.

Zertifizierung ohne Mehraufwand für dich

Läuft dein Training auf eine CPSA®-Zertifizierung hinaus, koordinieren wir die Prüfung direkt mit dem unabhängigen Prüfungsinstitut Certible, in einem festen Zeitfenster für dein ganzes Team. Nach Freigabe jeder teilnehmenden Person bekommst du einen Report, wer bestanden hat, ohne dass du selbst nachhaken musst.

Und falls dein Team lieber auf Englisch lernt: Wir bieten viele Inhouse-Trainings wahlweise auf Deutsch oder Englisch an.

Participant at DDD training session presenting

Was andere über uns sagen

Teilnehmer:in

In einem Team, das KI-gestützte Entwicklung längst im Alltag nutzt, entsteht schnell ein Gefälle: Einzelne treiben das Thema, andere folgen mit vagen Vorbehalten. Genau deshalb haben wir die Workshops mit socreatory gebucht: Nicht um Begeisterung zu erzeugen, sondern um ein gemeinsames Verständnis für die Mechanik dahinter herzustellen. Dass das Training den Bogen von den Grundlagen agentischen Arbeitens bis zu Review- und Teststrategien spannt, war für uns dabei entscheidend: Wer nachvollziehen kann, wie ein Agent zu seinem Ergebnis kommt, trifft auch bessere Entscheidungen darüber, was reviewt, getestet und abgesichert werden muss. Das ist aus meiner Sicht der eigentliche Ertrag. Nicht ein weiteres Tool, sondern eine gemeinsame Grundlage dafür, wie wir Qualität sicherstellen, wenn ein wachsender Teil unseres Codes nicht mehr Zeile für Zeile von Menschen geschrieben wird. Für ein Wirtschaftsmedium ist das keine rein technische Frage: Unsere Leserinnen und Leser bezahlen für Verlässlichkeit. Die entsteht nicht nur in der Redaktion, sondern auch in den Systemen, über die wir sie ausliefern.

Jens Küsters
Jens Küsters

Director Technology & Development bei Handelsblatt Media Group

Trainer:in

Ich halte gerne Trainings für Socreatory, weil ich mich als Trainer durch die absolut professionelle und zuverlässige Organisation auf das Wesentliche konzentrieren kann: die Vermittlung von Wissen und die kontinuierliche Weiterentwicklung meiner Schulungen.

Michael Plöd
Michael Plöd

Trainer bei socreatory

Teilnehmer:in

Das Training war super auf- und vorbereitet und vermittelt gut, dass es bei dem Thema um das Menschliche geht und die Kommunikation im Mittelpunkt steht. Nach dem 3-tägigen Training ist ein guter Grundstein für das Thema gelegt, um sich auch mit den technischen Aspekten von DDD auseinanderzusetzen. Der Trainer bringt Begeisterung für das Thema mit und ist zeitgleich reflektiert und lässt sich auf Diskussionen ein.

Birgit Chmelar
Birgit Chmelar

Softwareentwicklerin bei iteratec

Trainer:in

Bei socreatory kann ich meine Trainings so gestalten, wie ich es für die Teilnehmenden und für die Vermittlung der Lernziele am besten halte. Zudem habe ich die Möglichkeit, mich mit anderen Socreatory-Trainer:innen über aktuelle Trends und Lehrmethoden auszutauschen. Das alles inspiriert mich, ständig an den Trainings weiterzufeilen, damit diese auch zukünftig Wissen auf angenehme Art und mit Spaß an alle Teilnehmenden vermitteln.

Markus Harrer
Markus Harrer

Trainer bei socreatory

Was deinen Preis beeinflusst

Unsere Inhouse-Angebote starten ab 3.000€ pro Trainingstag. Den genauen Preis bestimmst du über Thema, Dauer und Format mit.

"Von der Stange" oder individuell

Egal, ob du auf der Suche nach einem etablierten Standard wie den iSAQB-Trainings bist oder ein strategisches Thema mit individuellen Schulungen intern fördern willst: wir bieten ein transparentes und faires Preismodell für jedes Szenario.

Dauer & Format

Vom Ein-Tages-Workshop bis zum intensiven 4-Tages-Training inklusive Zertifizierungsprüfung ist alles möglich. Und das Online-Format spart bei Bedarf Reisekosten bei Trainer:innen und Teilnehmenden ein.

Gruppengröße

Inhouse-Trainings lohnen sich schon ab vier Personen – wir empfehlen eine Gruppengröße von mindestens sechs und maximal 12 Teilnehmenden. Der Preis passt sich deiner Teamgröße an.

Participants at a training session with material and group discussion

Langfristige Planung zahlt sich aus

Wir bieten auch attraktive Staffelrabatte und Sonderkontingente in Form von Rahmenverträgen und Paketangeboten an. Das kannst du entweder über die Anzahl der Termine oder die Anzahl der Teilnehmenden steuern.

Häufig gestellte Fragen

Was kostet ein Inhouse-Training bei socreatory?

Inhouse-Trainings bei socreatory starten ab 3.000 € pro Trainingstag. Der genaue Preis richtet sich nach Thema, Dauer und Format des Trainings.

Wie viele Teilnehmende brauchen wir für ein Inhouse-Training?

socreatory empfiehlt eine Gruppengröße von 6 bis 12 Personen pro Termin.

Bietet socreatory Rahmenverträge für mehrere Inhouse-Trainings pro Jahr an?

Ja. Für Unternehmen mit wiederkehrendem Bedarf bietet socreatory Rahmenverträge mit Staffelrabatten an, gestaffelt nach Anzahl der Termine oder Anzahl der Teilnehmenden pro Jahr. Die vergünstigten Kontingente lassen sich zusätzlich mit der Teilnahme an offenen Trainingsterminen kombinieren.

Ist ein Inhouse-Training auch online oder auf Englisch möglich?

Ja. socreatory führt Inhouse-Trainings sowohl online als auch in Präsenz beim Kunden vor Ort durch, wahlweise auf Deutsch oder Englisch. Das Online-Format spart bei Bedarf Reisekosten für Trainer:innen und Teilnehmende.

Wie lange dauert ein Inhouse-Training?

Je nach Thema dauert ein Inhouse-Training bei socreatory zwischen einem Tag als Workshop-Format und vier Tagen inklusive Zertifizierungsprüfung.

Können wir bei einem Inhouse-Training auch die iSAQB®-Zertifizierung ablegen?

Ja. socreatory koordiniert für Inhouse-Kunden die Zertifizierungsprüfung direkt mit dem unabhängigen Prüfungsinstitut Certible, in einem festen Zeitfenster für das gesamte Team. Nach Freigabe jeder teilnehmenden Person erhält die zuständige HR- oder L&D-Verantwortliche auf Wunsch einen Report, wer die Prüfung bestanden hat.

Können die Inhalte eines Inhouse-Trainings an unser Team angepasst werden?

Ja. socreatory stimmt Themen, Praxisbeispiele und Ablauf einer Inhouse-Schulung direkt auf die Anforderungen des jeweiligen Teams ab. Bei etablierten iSAQB®-Trainings passiert das innerhalb der Leitplanken des Curriculums, bei individuellen Themen gibt es mehr Freiheit.

Wie viel Erfahrung hat socreatory mit Inhouse-Trainings?

socreatory hat bereits mehr als 50 Unternehmen inhouse geschult, mit über 1.200 Teilnehmenden in mehr als 5 Ländern. Zu den Trainer:innen zählen bekannte Namen, die auch als Fachautoren und iSAQB®-Kurator:innen aktiv sind.